靈活用工，在今年的全國(guó)兩會(huì)上，再次受到人大代表、政協(xié)委員的高度關(guān)注，并且在今年的《政府工作報(bào)告》回顧中，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向方面，重點(diǎn)提及了靈活就業(yè)成為就業(yè)增收的重要渠道之一。
過(guò)去幾年，對(duì)于“靈活就業(yè)”國(guó)家也給予了高度重視，從2016年政府工作報(bào)告首提靈活就業(yè)到2022年提出完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策。各級(jí)政府部門(mén)大力推進(jìn)各項(xiàng)政策、保障措施的出臺(tái)。
2020年7月，國(guó)家發(fā)展改革委等13個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見(jiàn)》提出支持建立靈活就業(yè)、“共享用工”服務(wù)平臺(tái)，提供線上職業(yè)培訓(xùn)、靈活就業(yè)供需對(duì)接等就業(yè)服務(wù)。
2022年1月，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，鼓勵(lì)個(gè)人利用社交軟件、知識(shí)分享、音視頻網(wǎng)站等新型平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)靈活就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)新。同時(shí)也重點(diǎn)提及電子印章、電子簽名等數(shù)字化基礎(chǔ)應(yīng)用。
2022年1月，湖南省人社廳等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》加強(qiáng)平臺(tái)用工監(jiān)管。通過(guò)簽署承攬協(xié)議和用工合作協(xié)議等方式，明確企業(yè)、相關(guān)服務(wù)提供商、勞動(dòng)者三方的權(quán)利和義務(wù)，探索實(shí)現(xiàn)線上規(guī)范簽署的方式。
伴隨靈活用工市場(chǎng)需求增長(zhǎng)，就業(yè)人員多且分散，雇員流動(dòng)性高、合同簽署效率低，成本高、管理難、潛在風(fēng)險(xiǎn)大等問(wèn)題逐漸凸顯，成為靈活用工平臺(tái)及企業(yè)不得不解決的困擾。
隨著國(guó)家人社部鼓勵(lì)使用電子勞動(dòng)合同，全國(guó)各省市人社部陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)政策，全面推進(jìn)電子勞動(dòng)合同的普及應(yīng)用。相較于紙質(zhì)勞務(wù)合同，電子勞務(wù)合同全程在線簽署和管理，憑借高效、便捷、安全等優(yōu)勢(shì)，幫助靈活用工平臺(tái)及企業(yè)提高合同簽署效率，規(guī)避偽造、代簽冒簽等用章風(fēng)險(xiǎn)。
簽盾針對(duì)靈活用工平臺(tái)及企業(yè)需求，提供“身份認(rèn)證、電子簽約、合同管理、數(shù)據(jù)存證”數(shù)字化基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)，覆蓋用戶注冊(cè)（入駐）協(xié)議、個(gè)體工商開(kāi)戶代理協(xié)議、用工服務(wù)協(xié)議、渠道代理協(xié)議、靈活就業(yè)協(xié)議等場(chǎng)景，助力合同文件在線高效、安全簽署和管理。
