簽盾電子簽章助力司源人才服務(wù),打造人力資源簽約新方案
來(lái)源:簽盾 時(shí)間:2020-07-13
人力資源作為推動(dòng)企業(yè)運(yùn)作發(fā)展的重要部分之一,其信息化、數(shù)字化管理已勢(shì)在必行。2020年7月7日,上海司源人才服務(wù)有限公司與浙江簽盾科技有限公司達(dá)成合作,思源人才服務(wù)引入簽盾電子簽約平臺(tái),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽署電子化管理,促進(jìn)多元化人力資源服務(wù)發(fā)展。司源人才服務(wù)介紹
上海司源人才服務(wù)有限公司是一家專注于勞務(wù)派遣、中介服務(wù)及人事外包的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹,委托招聘、社保代繳、企業(yè)管理及其后期跟蹤服務(wù)管理等勞務(wù)項(xiàng)目。對(duì)企業(yè)用工形式和國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)政策具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。公司一直致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、成本節(jié)約的方案,從而更快地為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
簽盾電子簽約人力資源行業(yè)解決方案
隨著上海司源人才服務(wù)有限公司管理服務(wù)升級(jí),傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽約方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求。簽盾電子合同簽約平臺(tái)針對(duì)人力資源應(yīng)用場(chǎng)景,如勞動(dòng)合同簽署、外包服務(wù)協(xié)議、競(jìng)業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議、電子證明開具等有著專業(yè)完善的解決方案。通過(guò)簽盾電子合同簽約平臺(tái),即使企業(yè)、員工身在異地,也能用實(shí)名認(rèn)證和意愿認(rèn)證進(jìn)行在線身份確認(rèn),并一鍵完成簽署,無(wú)需奔波到場(chǎng)或來(lái)回郵寄,極大地提高了簽署效率,增強(qiáng)了企業(yè)、員工滿意度,降低了時(shí)間、人力、打印、郵寄等多項(xiàng)成本。
同時(shí)企業(yè)不需要擔(dān)心使用簽盾電子合同簽約的安全性問題,它相對(duì)于紙質(zhì)合同是有絕對(duì)的安全保障。簽盾電子合同簽約平臺(tái)采用區(qū)塊鏈存證技術(shù),可信時(shí)間戳對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密防護(hù),避免篡改,保存整個(gè)簽署過(guò)程形成證據(jù)鏈,并聯(lián)合公證處、司法鑒定中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)提供法律支持,保障合同雙方的權(quán)益。值得一提的是,今年高校畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高達(dá)到874萬(wàn)人,受到疫情的影響,政府大力推廣電子合同,鼓勵(lì)企業(yè)招聘、面試、簽約通過(guò)線上的形式進(jìn)行,上海司源人才服務(wù)有限公司引入簽盾電子合同簽約平臺(tái)不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)降本增效同時(shí)也順應(yīng)了政策形勢(shì)以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要,獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。